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“什么都管,包括吃饭、睡觉。连牙膏摆放在哪,学校都有规定。”小朱说,学校要求学生食不言寝不语,有一次他在食堂吃饭时说话,被教员发现之后,他和同桌的9人全部被罚打扫食堂卫生两周。学校认为,这样的处罚方式有助于培养学生的集体荣誉感。几名家长告诉南国早报客户端记者,孩子从学校回来后,一些生活习惯确实发生了改变,“会自己叠被子、洗碗,脾气也没那么暴躁”。不过,也有学生表示不认可学校的管理方式,“太严,没有自由”。

作者为媒体人士责任编辑:张国帅来源:微信公众号“林墨”(ID:linmo_wx)当下,海外经历几乎成了青年学者在国内学术圈站稳脚跟的标配。但是,两位学者分析了 1999 - 2015 年间 1447 名长江学者特聘教授的简历,发现在高级学术人才计划评选中,海外经历是标配,但它可能并没有人们想象中的那么重要。

中国社会科学院国家金融与发展实验室日前发布的一份报告指出,对于新兴的中国债券市场而言,信用债违约固然有其负面的影响,但也有积极的一面。适度的违约有利于打破债券市场上刚性兑付的惯有思维模式,促进债券市场回归风险定价,优化资源配置效率。“债券违约并不可怕,关键在于违约后是否可以得到及时处置、违约主体是否对违约付出必要的代价、债权人利益是否因违约得到必要的保护。”国家金融与发展实验室研究员韩梦彬表示,通过对债券市场上的部分债券违约处置的案例研究中不难看出,目前与违约债券处置相关的法规法规制度,对违约债券处置过程中的不同主体尚未形成较有效的约束机制,客观上纵容了发行人、中介机构的违法违规行为。

研究者收集了 1999-2015 年期间 1447 名自然科学和工程技术领域的长江学者特聘教授简历,对他们的学术道路和职业发展经历进行了分类和统计,发现:1)入选者从博士毕业到获得长江特聘称号平均需要约 10 年。虽然绝大多数长江特聘教授在获得该称号之前都有至少 1 年或以上的海外经历,但在海外获得博士学位的长江特聘教授不到总数的 30%,而 56% 的长江特聘教授具有本校学缘,即入选时由母校推荐。只有 7% 的长江特聘教授是女性。

汤晓东是在4月底从华夏基金辞职的。4月28日,华夏基金发布公告称,汤晓东因个人原因辞任该公司总经理一职。由此,汤晓东正式离开其工作近3年的华夏基金。来看看汤晓东的履历。公开资料显示,汤晓东毕业于中国科技大学,后赴美国德雷克赛尔大学和芝加哥大学留学,分别取得物理学、计算机学、工商管理学三个专业硕士学位,还具有9年海外大型金融机构从业经历,先后在美国荷兰银行、苏格兰皇家银行等机构担任要职。归国前又在美国大东方咨询公司担任总裁,在金融衍生品开发、风险管理等方面积累了丰富的经验。他同时也是全美华人金融家协会主席,在留美华人金融业人士中有一定影响力。

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